Entreprises

Scène de vie propose des stages collectifs ou individuels fondés sur la pédagogie du théâtre  adaptés aux besoins des entreprises et de leurs salariés.

Les techniques théâtrales ont été conçues afin que le comédien ait une parfaite maîtrise de son corps, de sa voix, de ses émotions  dans des situations créant un trac intense.  Accéder à ces techniques permet une meilleure maîtrise de son image, de son discours et de son stress. Chaque stage présente des outils simples, efficaces et ludiques développant l’affirmation de soi, nécessaire aussi bien à la vie professionnelle que personnelle.

Voici différents modules qui peuvent faire l’objet de stages distincts ou  être associés. Chaque stage est conçu à la suite d’une concertation avec l’organisateur afin de répondre au mieux aux besoins du groupe ou du stagiaire.

module 1 - S’affirmer par la prise de parole Les occasions de prendre la parole sont nombreuses en entreprise : lors d’un entretien d’embauche, de réunions, de rendez-vous avec les clients. Or prendre la parole en public a été répertorié comme étant la peur principale des salariés avant même le licenciement ou le dépôt de bilan. Ce module permet d’améliorer son élocution et sa force de conviction pour rendre chaque prise de parole plus efficace. Le travail de la voix s’effectue toujours en lien avec celui du corps. La voix n’est posée, puissante que si la posture est correcte. Sans compter que l’expressivité des gestes et du visage  est ce qui marque le plus fortement l’auditoire bien avant la qualité du discours.

module 2 – Optimiser une prestation orale Stage individuel Ce module est destiné à ceux qui préparent un discours et souhaitent acquérir en peu de temps les techniques qui mettront en valeur leur prise de parole.

module 3 – Etre maître de son image Nous savons que certains gestes nous trahissent, mais notre posture, façonnée depuis des années par notre mental, peut également délivrer à notre interlocuteur des informations en contradiction avec notre discours ou avec l’image que l’on veut lui donner de nous. L’objectif de ce stage est de prendre conscience de l’image que l’on renvoie pour la rendre plus conforme à celle que l’on veut présenter. C’est donc un travail sur la présence que propose ce module grâce à des exercices axés sur le corps et son expressivité, son énergie, ses sensations.

module 4 – Renforcer la cohésion d’un groupe Que l’on fasse partie d’une entreprise ou d’une troupe de théâtre, le défi reste le même : être ensemble tout en étant soi-même, avoir toujours en tête le collectif tout en apportant sa singularité. Ce module repose sur deux types d’exercices complémentaires : Les exercices de confiance - L’esprit de troupe étant au cœur du théâtre, la pratique théâtrale regorge d’exercices visant à consolider les liens d’un groupe.   L’impro - L’improvisation est un outil précieux car, grâce à elle, chaque participant du stage devient le partenaire des autres et développe sa créativité grâce au collectif. Les jeux d’improvisation sont élaborés selon les problématiques de l’entreprise et du groupe.

module 5 – Faire de ses émotions une force Ce module propose: -des techniques pour gérer ses émotions et notamment le stress qui peut se révéler paralysant. -un travail sur l’intelligence émotionnelle (QE) à partir d’exercices d’improvisation. Le développement de cette intelligence améliore la qualité des relations dans un groupe: savoir être à l’écoute de ses émotions et de celles des autres permet une meilleure connexion à soi-même, une perception plus fine de l’effet de nos paroles, de nos actes sur autrui afin de réagir de la manière la plus adaptée à chaque situation.

ü Nombre maximum de participants par stage : 15

ü Prix sur devis.

ü Ces stages peuvent rentrer dans le cadre de la  formation professionnelle.